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据交汇点新闻报道★✿,今年江苏省124所技工院校计划招生9万人★✿,新增157个适配产业刚需的特色专业★✿。在经济结构调整与产业深度转型升级的背景下★✿,江苏以动态优化专业布局和开放多元的培养模式★✿,为年轻人开辟一条愈走愈宽的技能成才之路★✿。
面对新一轮科技革命和产业变革带来的技能缺口★✿,江苏技工院校的专业设置告别传统“车★✿、钳★✿、刨★✿、铣”的刻板印象★✿,建立起紧密对接产业链★✿、创新链的动态调整机制凯发k8娱乐官网入口★✿。★✿。今年全省新增的157个专业中★✿,人工智能技术应用★✿、具身智能机器人技术k8凯发国际官网★✿、工业视觉技术应用等与AI直接相关的专业达66个★✿,占比超四成★✿。省人社厅职业能力建设处处长李建方介绍★✿,江苏将持续引导技工院校优先发展新兴专业★✿,加快紧缺专业建设★✿,对供给过剩★✿、就业率低的专业逐步撤并淘汰★✿。
江苏省盐城技师学院今年新设5年制具身智能机器人技术技师班★✿,计划招生50人天生赢家 一触即发★✿,★✿。“在校企合作对接中★✿,一些产业园区★✿、好几家机器人制造企业都向学校提出了毕业生需求★✿。”该校电气工程学院院长孙勤告诉记者★✿,与高等院校主要培养研发类人才不同★✿,技工院校的专业偏应用★✿,具身智能机器人技术主要侧重于机器人的安装★✿、维修★✿、调试★✿,数据采集校长也风流★✿、销售等技术技能★✿。人工智能的发展让智能制造相关专业互相交叉凯发一触即发★✿,★✿,界限越来越模糊★✿,具身机器人技术的课程将综合集成电气工程与自动化★✿、网络大数据★✿、人工智能★✿、工业机器人等相关专业师资★✿,同时邀请机器人研发企业相关人才担任产业教授k8凯发国际官网★✿。
江苏省交通技师学院今年新开工业视觉技术应用专业★✿,学院机电学系主任郑午介绍★✿,以前质量检测靠肉眼★✿,效率低★✿,也难免出错校长也风流★✿,现在采用视觉智能技术★✿,准确率大大提高★✿。但光源的选择★✿、产线的搭建★✿、设备的维护等都需要人★✿,该专业毕业生未来就是从事此类工作★✿。
低空经济领域同样释放出强劲的人才引力★✿。去年江苏低空经济产业规模近300亿元★✿,集聚上下游企业约1300家★✿,南京★✿、无锡★✿、徐州等地多所院校今年纷纷增设无人机应用技术专业校长也风流★✿。江苏省常州技师学院今年新增的智慧养老服务与管理★✿、电气自动化技术等专业★✿,则分别锚定银发经济的康养刚需和新能源产业链的电控调试岗位缺口校长也风流★✿。该校世界技能大赛冠军★✿、江苏大工匠宋彪对此深有感触★✿,“学校紧跟产业风口★✿,每年更新专业★✿,学的都是当下高薪紧缺专业★✿,不用担心就业过时★✿。”
在专业动态调整的基础上★✿,全省技工院校通过系统化的产教融合★✿,将产业需求转化为育人标准★✿。目前★✿,全省124所技工院校已与华为等2700多家知名企业深度合作★✿,常态化开展订单班★✿、冠名班k8凯发国际官网★✿、企业新型学徒班等定向培养项目合作★✿,落地建设数字经济★✿、低空经济★✿、先进制造★✿、现代服务等相关产业学院120多个★✿。通过“招生即招工★✿、入学即入职”模式★✿,让企业深度参与招生育人全过程★✿,毕业生总体就业率常年稳定在98%以上★✿。
江苏省无锡技师学院招生就业处处长朱诚益介绍★✿,该校每个专业至少对接5家深度合作龙头企业k8凯发国际官网★✿,机械工程系与一汽解放无锡柴油机厂★✿、博世动力等8家行业头部企业共建实训基地★✿,学生在校即参与真实精密加工任务★✿,实训设备总值超6000万元★✿。“毕业生无需漫长岗前培训★✿,入职即可独立上岗★✿,企业满意度常年保持在98%以上★✿。”
江苏省常州技师学院老师★✿、全国技术能手吴辰晨表示★✿,学校训练的工艺★✿、设备和企业车间完全同步★✿,毕业不用漫长实习期★✿,直接胜任核心技术岗位★✿。该校毕业的中车技能专家★✿、全国青年岗位能手伏宇璐★✿,靠着在校学到的机电实操技术★✿,入职后成功攻克国外设备技术封锁★✿。
随着人工智能广泛应用于生产生活★✿,技能的价值正在被社会重新评估★✿。近年来★✿,一些高校毕业生纷纷回炉技校★✿,只为提升就业能力★✿。为此★✿,今年江苏计划在人工智能★✿、先进制造★✿、现代服务等关键领域开设大学生学制技师班20个★✿,面向高校毕业生开辟技能就业新赛道★✿。
人社部门还鼓励各合规技工院校在确保培养质量的同时★✿,持续探索灵活化学制培养模式★✿,为高校毕业生搭建“学历+技能”双向提升的便捷通道★✿。专家表示★✿,大学生技师班的开设★✿,既契合青年群体精进技能★✿、优质就业的需求校长也风流★✿,也能精准对接企业用工缺口★✿,为江苏产业高质量发展输送专业化技能人才★✿。
江苏省无锡技师学院今年首次开设高技能卓越人才班(大学起点)★✿,面向大专及以上学历毕业生招生★✿,设置多轴数控加工★✿、机电一体化技术两个专业★✿,每班30人★✿。朱诚益介绍★✿,高技能卓越人才班采取“1+1”分段培养模式★✿,首年校内培训考取高级工证书★✿,次年入企顶岗或留校冲刺技师证书★✿,首届学员学费全免★✿,“人才班的目的就是通过技能提升帮学生就业”★✿。拥有船舶与海洋工程专业大专文凭和公共事业管理专业本科学历的顾苒此前在船厂面对智能设备无从下手★✿,今年主动报名机电一体化专业人才班★✿。他表示★✿,企业更看重技术能力★✿,要想站稳脚跟必须手握硬技术★✿。合作企业无锡锡南科技股份有限公司人事经理盛莹莲也表示★✿,随着自动化产线不断升级★✿,公司对AI+工业应用校长也风流★✿、高端加工设备编程★✿、电气控制调试等技能人才求贤若渴★✿。
在初中生源端★✿,择校观念也在悄然转变★✿。“以前觉得读技校就是学修车k8凯发国际官网★✿、钳工★✿,现在选择面宽多了★✿,连形象设计★✿、休闲体育服务★✿、快递运营管理都有★✿。”在近日的南京技师学院招生咨询现场★✿,一位初三学生家长表示★✿,孩子动手能力强★✿,这些新专业让她看到技能成才的路也能越走越宽★✿。全国职业技能大赛冠军★✿、江苏省无锡技师学院老师黄超以自己的成长经历提点年轻人★✿,正是技校学习让他体会到“学有所长★✿、做有所成”的意义★✿,“不是所有人都必须挤普通高中自动化工程★✿,★✿、考大学★✿,适合自己的路才是最好★✿。”毕业于江苏省常州技师学院的世界技能大赛冠军宋彪也表示★✿,如果孩子动手能力强★✿、喜欢钻研机械★✿,技工院校就是他发光的平台★✿,“凭手艺一样能当大国工匠★✿、为国争光”★✿。
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